汽车工程学院十分重视师资队伍的培养和结构优化,经过不懈努力,形成了一支高水平、高学历、学科配置齐全的师资队伍。学院现有专职教师142名,其中教授51名(含中国工程院院士1名,千人计划教授2名,长江学者特聘教授1名,博士生导师34名),副教授58名,讲师33名。学院目前已经形成了以郭孔辉院士为学术带头人,以千人计划教授、长江学者特聘教授为代表的一大批中青年教授为研究方向学术带头人,以具有博士学位的年轻教师为骨干,年龄结构、学历结构、知识结构和职称结构合理的高水平学科梯队。专职教师中已取得博士学位或正在攻读博士学位的占教师总数的91%,中青年教师已成为学院的教学与科研的中坚力量。

学院特别注重高素质跨学科工程技术人员队伍的建设,现有56名从事实验装备开发和维护的工程实验技术人员,其中研究员级高工4名、高级工程师24名、工程师28  名,分别毕业于车辆工程、发动机、自动化控制、计算机软硬件、机电一体化等专业,为学院的学生创新实验和科研创新项目实施提供了强有力的技术支撑。

近几年来学院结合学校“振兴计划”、“吉林大学创新基金”、“吉林大学青年教师科研基金”、“基本科研业务费”、“低碳汽车创新研究”等计划和项目,进一步加强了中青年教师的科研学术能力培养和人才引进工作。未来十年学院将处于发展的重要时期,学院师资队伍以“积极引进、大力培养、优化结构、提高质量、争创一流”为建设目标,将逐步建设一支具有国际先进视野和创新思维的高水平师资队伍,形成2-3名院士级科学家(含外聘)领衔的教学科研群体队伍,5名左右具有能够把握国内外科技发展动态的战略科学家,10名左右在国内外有影响的学科方向带头人,30名左右具有创新能力的优秀科研骨干,重点培养建设10个具有优势创新能力和水平的科研创新团队。

在学科建设和人才队伍建设中,学院将全面实施教师、工程技术人员和管理人员三支队伍“人才工程”,让一批优秀的中青年骨干教师脱颖而出,成为学院的中坚力量,成为大师级人才的后备力量。同时,加快专业技术人员队伍和学院管理队伍的人才建设。充分发挥三支队伍在教学、科研及学院管理中的作用,激励全体教职员工争先创优,努力把我院建成国内一流的创新型研究型学院,为国家培养出更多的科技创新人才。